案例性质典型案例
所属地区江苏
业务分类工伤赔偿
发布机关江苏省高级人民法院
发布日期2021-09-01
裁判要旨
用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。因用人单位原因导致社保经办机构拒付的，赔偿责任仍由用人单位承担。
典型意义
明确未参保情形下用人单位的"兜底"赔偿责任，倒逼企业依法参保。
部分用人单位为降低成本不为职工缴纳社保，一旦职工发生工伤，往往以"未参保"推卸责任。
裁判规则明确：是否参保不改变职工的工伤待遇权利，只是支付主体从工伤保险基金转为用人单位。职工可先申请工伤认定与劳动能力鉴定，再就待遇差额向用人单位主张。
建议：入职即核对社保缴纳记录，未缴纳的及时要求补缴或留存证据。
来源：典型案例库